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荣誉时刻 •“攻”耕一线——记荣誉球迷陆凯忠

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gating 发表于 2018-10-9 23:04:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

荣誉时刻 •“攻”耕一线——记荣誉球迷陆凯忠

荣誉时刻 •“攻”耕一线——记荣誉球迷陆凯忠

荣誉时刻 •“攻”耕一线——记荣誉球迷陆凯忠
2018-10-08



1991年从上海建工技校毕业后,陆凯忠成为了一名一线工人,二十七年来,他始终怀揣着做一名“专家型”技术工人的梦想,坚持身在盾构工地,心在盾构设备上,与盾构结下了不解之缘,被同行称为“盾构电气通”,也被日本石川岛工业公司盾构专家连名带姓地喊作了“盾构陆”。



“盾构陆”



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2003年,在团队实施上海地铁八号线的工作时,从日本新进口的盾构机刚开始施工便怪事连连,“只要盾构机一掘进,就会出现螺旋机油压上限报警信号,接下来就是停机。反复试了几次,反复停机。日方派驻现场的技术人员一遍一遍地查验,却始终找不到问题的症结。”虽然陆凯忠在当时也对盾构的液压管路及相关系统进行了核查,但日本的专家根本就没有将这个普通中国工人放在眼里。



当陆凯忠确定油压超过了设定压力,并提出提高设定压力值的建议时,日本专家十分惊愕,不愿相信一个年轻的中国工人能找到引领世界潮流的日本盾构产品的缺陷。在数十米深的始发井下,迎着日方专家们质疑的目光,陆凯忠一个一个数据分析,一道一道程序验算,修正数据后,盾构机恢复了正常掘进,此时日方专家也向他竖起了大拇指:“盾构陆”,了不起!





负薪挂角



尽管故障顺利排除了,但在和日本专家沟通的过程中,陆凯忠也意识到了仅凭经验,是无法解决所有问题的,“本身像我们这一批技校生,可能说当时从农村出来,也没有经过系统专业的培训啊,或者说是历练,其实一直是我们的遗憾。再加上工作中确实发现了自己理论知识不够扎实,需要去不断地学习给自己充电。”


就这样,陆凯忠在工作中一有空余时间,便加紧时间读书补充知识。同时在工作之余,他又参加了两项培训,先是考取了成人大专,在上海理工大学读机电一体化专业,后续又来到华东理工大学,读了自动化专业的本科。



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除了个人的学习,陆凯忠也带动了企业内部的学习氛围,2004年,企业成立了以他名字命名、以他为带头人的劳模创新工作室,通过工作室扩容、高师带徒、成果交流等方式互相学习,共同进步。从最初五六人的小团队,到如今已是一支二十八人次的善打硬仗、勇于创新、敢于突破的高技能蓝领队伍了。



“百年老企”的文化积淀



谦虚的陆凯忠表示自己能够屡获“劳模”殊荣,是自己的运气好,其实企业内部比他优秀的员工还有很多。他也谈到自己的工作风格和工作热情,离不开多年来沉淀下来的企业文化的影响,“我们通常说上海建工有三大文化基因,一是部队的执行力,这是因为最早上海建工是由华东军区两个野战师组建而成的;二是营造商的诚信基因,上海建工下面很多企业子公司都有着悠久的历史,比如我们基础集团,最早是在一九一九年,一个丹麦人开设的康益阳行,在新中国成立后收归国有以后而来的。到明年,我们这个企业也是‘百年老企’了;三是工匠基因,现在比较流行讲工匠精神,从企业成立到现在,一直都在吸收上海当地的各类优秀工匠,他们的精神也在感染着整个企业。”



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陆凯忠所在的基础集团,一直以技术领先、成为建设行业的专家型企业为愿景,在他看来,其实这不光是企业的目标,也是集团内每一位员工的愿望。爱岗敬业,跟自己的企业建立起深厚的感情,只有这样,企业才能够迸发出更强大的生机活力。



城市名片“上海上港”



陆凯忠坦言自己算不上专业的球迷,但他认为上港队承载的不单单是足球竞技,还有更深层次的上海本土文化的内涵,这支球队正在逐渐成为上海的一张“城市名片”。
“刚开始知道这支球队,是因为他的优异成绩,身边的朋友也会时不时地提到说上港队实力强劲。另外,我觉得足球讲求团队精神、勇往直前、奋力拼搏的精神,这跟我们平时城市建设、工程建设的工作是有相似之处的。我希望上港队能够继续努力,无论是中超赛场,还是亚冠赛场,都能够一路高歌,创造属于自己的王朝。



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一个人总有自身的人生观和价值观,在这个社会当中,可能会享有各种各样的社会资源,但是你也必须凭借自己的一些优势专业特长,为社会做出各种各样的贡献。踏上工作岗位,就必须要做到爱岗敬业,热爱自己的岗位,敬畏自己的岗位,喜欢自己的专业。这样才能够有动力更加深层次地去钻研下去,一步一个脚印不断地提升能力。
”   






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